Accessibilité : Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous en faire part afin que nous puissions prendre contact auprès d’organismes spécialisés afin de pouvoir adapter au mieux les supports de formation.
Objectifs : • Valoriser son mandat par une meilleure communication. • Développer l'aptitude à la négociation au sein d'un groupe. • Réussir une communication et une négociation efficace.
Modalités : • Durée de la formation : 2 jours. • Nombre de participants : Minimum 2 personnes, Maximum 12 personnes. • Tarif indicatif (à définir en fonction du lieu de la formation) pour 2 jours : à partir de 2 350,00€ jusqu'à 2 650,00€ Net de TVA
(Tarif en vigueur pour une seule session de formation. Pour plusieurs sessions, merci de nous consulter soit par téléphone, soit par mail afin d’obtenir un devis personnalisé en fonction de vos réels besoins).
Formations en INTRA entreprise uniquement. Possibilité en distanciel, via TEAMS.
Intervenant : Juriste en droit social, Consultant RH.
Programme de la formation
1. Diagnostic
– Le contexte
– Les enjeux
– Le rapport de force
– Les négociateurs
– Les objets
2. Objectifs
– Définir ses priorités
– Les possibilités de manœuvre
– Les objectifs de l’interlocuteur
– L’objectif commun
3. Stratégie
– Mode de conduite de la négociation
– Définir une stratégie
– Savoir s’adapter
4. Organisation
– Le lieu de la négociation
– L’organisation de l’équipe
– La durée
5. Structurer son intervention
– Préparation des propositions
– Préparation des arguments
– Préparation des justificatifs
– Les solutions alternatives
– Le plan de secours
6. Qualité du bon interlocuteur
– Affirmer son style
– La volonté d’y arriver
– La fermeté
– L’imagination concrète
– Le sens de la séduction
7. La négociation collective depuis les Ordonnances Macron
– Primauté de l’accord d’entreprise
– Dispositions propres aux PME
– Accords d’entreprise conclus en l’absence de DS facilités
– Assouplissement des modalités de la négociation obligatoire en Entreprise
