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EFD Consulting répond à tous vos besoin en formation : Rôle des élus, Communication et négociation, Animation, Coaching...

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Vos Actualités*

01/09/15 Représentant du personnel

Loi sur le dialogue social et l’emploi :
présentation des principales mesures sociales. Loi 2015-994 du 17-08-2015 .art 13 (JO 18)
   
La loi sur le dialogue social et l’emploi  ou loi Rebsamen  est entrée en vigueur le 19 août mais de nombreuses mesures n’entreront en vigueur qu’en 2016 ou après la publication des décrets nécessaires.
Loi sur le dialogue social et l’emploi : les nouveautés relatives aux représentants du personnel
Les relations entre l’employeur et les représentants du personnel ainsi que le fonctionnement des différentes instances sont profondément modifiés par la loi.

Principale nouveauté : la mise en place d’une DUP (délégation unique du personnel) élargie. La nouvelle DUP va ainsi permettre aux entreprises de moins de 300 salariés de fusionner délégués du personnel,  comité d’entreprise et CHSCT. Jusqu’alors, la DUP était réservée aux entreprises de moins de 200 salariés et ne comprenait pas le CHSCT.
Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, il n’est toujours pas possible de recourir à la DUP....

*Sources: Francis Lefèvre

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EFD Consulting

Société de conseil en Management RH et formations auprès des élus des comités d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT depuis plus de 12 ans.

 EFD Consulting est un spécialiste reconnu en relation sociale et Management de l’entreprise approuvé et prouvé par plus de 750 Comités d’entreprises qui nous ont fait confiance depuis plus de 12 ans, et environ 7000 élus formés sur l’ensemble du territoire.

Nos offres de formations répondent à l'exigence de nos clients, complétés par le soutien direct de notre partenaire associé en Expertise Comptable le Cabinet Comité conseil Expertise. 

Exemples de missions de "Comité Conseil Expertise" : Examen annuel des comptes, BDUS, PSE, NTIC, les comptes du CE...


Selon une étude réalisée en interne (échantillon de 700 élus formés) 85% sont très satisfaits de nos prestations formations et 15% sont satisfaits.
Soit 100 % de satisfaits avec un taux de renouvellement de nos prestations de formations de 97% lors du renouvellement du CE.

EFD Consulting par son gérant Frédéric DELANOE  s’est engagé auprès de la Chambre Professionnelle du Conseil Languedoc-Roussillon pour son engagement pour la Qualité et la professionnalisation de son parcours.

La Charte Déontologique énonce les critères de professionnalisme que la CPC LR défend et dont elle veille au respect par ses adhérents.

 

Une équipe pluridisciplinaire

Composée d'Assistant Commercial, consultant RH, de notre partenaire associé Expert Comptable et d’un réseau d’intervenants spécialisés et agréer en IPRP au service des élus dans une offre globale d’accompagnement de votre comité d’entreprise.
Merci pour votre confiance que vous nous témoignez quotidiennement  et de votre  fidélité.

Frédéric DELANOE  Consultant RH et Management auprès des IRP
Fondateur, Gérant du Cabinet.

 

Trois  pôles de compétences en interne du cabinet, et des services avec nos partenaires.

En interne : Le conseil en Management RH le coaching, la formation des élus.

Avec nos partenaires : l'expertise comptable  www.comite-conseil-expertise.com et www.lexconsult-avocats.fr

L’objectif de nos missions vous accompagner dans l’anticipation économique,
sociale et d’organisation de votre entreprise.

 

 

EFD CONSULTING, expert en formation CE et formation CHSCT

EFD CONSULTING

Intervenants :
spécialistes des relations sociales et du travail.

EFD CONSULTING

Membre de la chambre Professionnelle et du Conseil

Quatre pôles de compétences du cabinet

Le conseil RH,
le coaching,
la formation,
l’expertise comptable.

EFD CONSULTING

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